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Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines

La pédagogie proposée pour l'animation de ces modules est une alternance de témoignages, d'apports, d'outils, d'exemples concrets, de mises en situation, d'un jeu de société, de cas pratiques et d'échanges entre les participants.

Un accompagnement individuel ou par petits groupes est ensuite recommandé pour réussir de manière durable en tant que responsable des RH ou opérationnel gérant ses RH

Objectif: - Acquérir les principes de base de la gestion des Ressources Humaines : fondamentaux juridiques et règles de base GRH.
- Maîtriser les Ressources Humaines pour les opérationnels. Le kit " Ressources Humaines " de l'opérationnel.

• Les Bases juridiques :
  - Les bases juridiques du contrat de travail :
  - CDD, CDI, apprentissage
  - les sanctions : procédures à respecter
  - la rupture du contrat de travail : les règles de base
• Les fondamentaux de la Gestion des Hommes :
  - Le recrutement des collaborateurs : les règles de base du recrutement réussi
  - La mise en place d'objectifs dans les équipes
  - L'évaluation des équipes : structure de l'entretien d'évaluation
  - Des rémunérations équitables
• DUREE
  idéalement 2 jours consécutifs + 1 journée de partage d'experience 2 mois après
  
  

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