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Nos Services
> Formation "manager, ça
s'apprend !"
gérer son temps
et ses priorités
Scénario global
Module d'une journée, suivi, 8 semaines
plus tard environ, d'une demi-journée
d'échange de bonnes pratiques
La journée de
formation est rythmée par des séquences
qui chacune contiennent une part d'apport théorique,
un outil ou une méthode et une mise en
uvre concrète pour se l'approprier,
seul, en petit groupe ou en grand groupe.
Les échanges et la participation active,
dans un cadre bienveillant et confidentiel favorisera
l'acquisition de ces outils pour une mise en
uvre effective et durable.
Un lien avec les
pratiques internes de l'entreprise ou des entreprises
présentes, notamment liées à
l'usage d'outlook pour l'organisation de réunion,
la " to do list " et autres possibilités,
est possible
Un accompagnement
individuel est ensuite recommandé pour
réussir de manière durable dans
la mise en oeuvre des apprentissages et actions
décidées à l'issue de la
formation
les lois du temps
les grignoteurs de temps, comment agir sur ces
grignoteurs ?
Clarifier ses priorités, distinguer l'urgent
de l'important et jalonner
La matrice d'Eisenhower pour gérer les
priorités
Jalonner, c'est inscrire dans son agenda les
actions important non urgentes et s'y tenir
QCM sur les do's and dont's dans l'utilisation
des emails
L'efficacité avec l'outil informatique
(Outlook ou autre)
les freins à l'utilisation collective
et visible de l'outil
Une réunion efficace c'est du temps gagné,
avant, pendant et même après !
l'importance d'un CR sous forme de plan d'action
avec la prochaine échéance partagée
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