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Newsletter novembre 2011
Edito
Après un long
silence qui a vu fleurir des dizaines de newsletters
de le part de mes confreres, des salons pour
toutes les tailles d'entreprises (autoentrepreneur,
micro entreprise, PME et bientôt le salon
du consultant), nous reprenons la cyberplume
pour garder le lien et partager avec vous notre
regard sur l'actualite.
Du style, du style ! de celui d'un entrepreneur
aux petits moyens mais a la plume hilarante
a celui d'une amoureuse de l'instant qui rend
chaque matin magique en passant par les BD d'un
consultat en management reconverti, nous rendons
hommage, dans cette gazette, a trois auteurs
qui illuminent nos lectures.
Notre actualite c'est aussi un nouveau livre,
un temoignage de coaches et un projet qui met
a l'honneur l'approche quebecoise du codeveloppement
que nous exposons ci-dessous car elle nous surprend
encore par sa puissance auprès des managers
et dirigeants.
Bonne lecture !
- Qu'est ce qui vous
fait vous lever le matin ? Moi, c'est depuis
quelques semaines Matin
Magique ! Un envoi hebdomadaire d'une quebecquoise,
marie-Pier Charron qui met gratuitement (sans
publicite ni envoi de sa base a qui que ce soit)
et depuis plusieurs annees ses pensees postives,
droles et optimistes a la disposition de ceux
qui veulent… et nous sommes 80000, déjà,
a le vouloir ! En voici un extrait, ce lundi,
au sujet de nos désirs… :
" C'est intéressant, quand on y
pense… Pour nous, "vouloir" veut
automatiquement dire "vouloir une chose
que l'on n'a pas déjà". Un
désir est, par définition, inassouvi.
Et si on vit présentement un rêve
que l'on caressait jadis, ce n'est maintenant
officiellement plus un rêve… c'est
juste notre vie. On parle souvent de la gratitude…
de savourer intensément ce que l'on a,
de célébrer notre vie exactement
telle qu'elle est maintenant. Ce principe est
définitivement au cœur de ma vie
- et certainement au centre de la vôtre,
aussi "
- Un livre drole et percutant, place en tete
des ventes de sa categorie ! Ma
retraite a 29 ans, (im)précis de création
d'entreprise à l'usage du salarié,
de Nicolas Trüb est un temoignage authentique
sur la liberte, l'audace et les galeres que
la creation d'une petite entreprise garantissent.
Tout y est vrai, je le sais car je connais Nicolas
! Le ton est incisif, tres drole, extremement
lucide et un poil herissant parfois, a l'image
de l'auteur, adepte de la provocation, tant
dans ses produits de design que dans sa philosophie
de vie.
- Et comme je parlais du dessin dans ma derniere
newsletter, je vous recommande le blog
le managemental, d'un consultant illustrateur
talentueux, Etienne Appert, abonnez-vous ! son
coup de crayon, sur le management et l'entreprise,
est un plaisir !
- Et le dernier ne de la collection Nathan-LesEchos.fr
(qui compte desormais 12 titres et reedite deux
ouvrages sortis il y a quelques mois),
" comprendre le métier de consultant
", coécrit avec 5 consultantes
(dont Marine, une des partenaires de longue
date du cabinet) membres actives de la chambre
professionnelle du conseil en Ile de France.
Les illustrations sont egalement d'Etienne Appert
d'ailleurs !
Le codéveloppement
professionnel pour répondre à
vos demandes :
- Parce qu'on peut se
former tout au long de la vie, choisissons parmi
toute l'offre les sujets qui nous passionnent
et qui ont de la portee ! Le
codéveloppement professionnel en
est un, c'est certain ! Processus lui aussi
arrivé du Québec, il met en valeur
ce que les entreprises cherchent a developper,
c'est-a-dire la collaboration entre pairs, et
le savoir faire d'animation de cabinets comme
le notre. Grace a un processus rigoureux mais
simple a expliquer, pendant des seances de 1h30,
4 a 8 participants se retrouvent pour aider
l'un d'entre eux (nomme " client ")
a elaborer sa solution face a une preoccupation,
un probleme ou un enjeu qu'il rencontre.
- En 1h30 le point va etre clarifie, compris
puis " pris en charge " par les pairs
qui se mettent au service de leur client pour
partager leur vecu, leur ressentis, leur experience,
leurs outils. La seance se termine par une synthese,
par le " client " de ce qu'il garde
et peut mettre en œuvre, une mise en commun
des apprentissages de la seance et l'on se donne
RV quelques semaines plus tard avec les memes
protagonistes pour une autre seance, avec un
autre " client " et d'autres enjeux.
- Rapide, interne, puissant, confidentiel et
bienveillant, cet outil fait parler de lui dans
les hautes spheres comme aupres de managers
de proximité. Nous le mettons en place
chez plusieurs clients actuellement, parlons-en
!
- Et pour finir de vous convaincre, un
post sur ce sujet…
Coaching : Témoignage
de deux dirigeants
- Quand les clients
contents… parlent ! Deux dirigeants d'une
agence de communication ont voulu être
coachés ensemble, afin, dans un premier
temps, de clarifier un management bi-céphale
pour le rendre plus efficace. Au milieu du coaching,
ils ont finalisé la vente de leur agence
a un grand groupe et ont profite du coaching
pour preparer avec serenite le changement de
lieu, dequipe, de culture. Ils temoignent
- " Apres 3 ans d'etroite collaboration,
ensemble et avec notre equipe, nous avons ressenti
le besoin de prendre de a hauteur de vue. Les
seances de coaching, pendant 4 mois, nous ont
permis de developper notre leadership vis-a-vis
de notre equipe et d'arriver confiants et soudes
pour les negociations de vente. Valentine nous
a accompagnes vers ce succes dont nous sommes
fiers. Aujourd'hui l'integration de notre entreprise
au sein du groupe est en tres bonne voie et
nos collaborateurs nous trouvent " transformes
", ce coaching a contribue largement a
cette acceleration a un moment cle de notre
histoire. "
Des nouvelles de nos partenaires
:
- -
Caroline annonce la naissance de meliaconseil,
dans la lignée de l'activité de
caroline depuis 10 ans sur l'accompagnement
managerial individuel et collectif. Son actualite
profesionnelle est intense sur le thème
de l'aternance, apprentissage et tutorat : Caroline
est maintenant accreditée et labellisée
dans le
domaine du tutorat, pensez-y pour certifier
vos tuteurs et maître d'apprentissage!
- - Stephanie
poursuit activement la mise en place d'ecoles
de vente pour le secteur automobile, en Europe
et en Afrique. Son experience est desormais
tres reconnue et elle est sollicitee de partout
pour imaginer, elaborer et demarrer des universites
internes, academies et ecoles de professionnalisation
- - Marine
développe son activité de coaching
; les managers et les collaborateurs d' entreprises
de tailles diverses se sentent de plus en plus
seuls et isolés et expriment le besoin
de " disposer de moments " pour "
lâcher prise ", réfléchir
et donner du sens à leur action. Elle
accompagne un groupe de futurs coaches dans
leur apprentissage une fois par mois pour échanger,
mettre en commun leurs pratiques, leurs expériences
et leurs outils. Marine croit egalement de plus
en plus à la nécessité
d'ajouter de la fantaisie dans la vie professionnelle
des Hommes. Enfin, elle participe à la
conception et à l'organisation de la
journée parisienne du Tour
de France du Conseil : cet évènement
aura lieu le 29 mars 2012….A suivre !
- Sophie déploie
chez deux clients des dispositifs de codéveloppement
professionnel. Avec valentine, Sophie intervient
actuellement dans un organisme financier auprès
de managers de managers, dans un dispositif
de 4 journées de codéveloppement
sur 6 mois. Elle anime également des
ateliers
mensuels pour le réseau féminin
d'un grand groupe du CAC 40. C'est un réseau
de 3000 femmes dans le monde. Outre les ateliers
en français au siège, nous diffusons
des fiches pratiques et des videos en anglais
pour les femmes basées en dehors de la
France, et pour celles qui n'auraient pas pu
venir aux ateliers. Un dispositif original qui
permet d'animer le réseau, et de faire
grandir ses participantes pour les aider à
traverser le plafond de verre.
A bientôt pour d'autres nouvelles !
Bien cordialement,
Valentine
Chapus Gilbert et ses partenaires
conseil RH, formation, coaching
Chapus Conseil
tel +33(0) 9 50 56 32 80
Mob + 33(0) 6 12 37 49 23
www.chapusconseil.com: le site du cabinet Chapus
Conseil et de ses partenaires
www.manager-ca-sapprend.com
: le blog des managers
www.nathan-lesechos.fr
: le site des 7 ouvrages publiés
par notre équipe ! NOUVEAU ! Comprendre
le métier de consultant, sortie le 6
octobre 2011
www.etreacteurdanslentreprise.fr:
le blog des auteurs de la collection Nathan-LesEchos.fr
Ce message est volontairement redige sans accent
afin d'etre lisible dans toutes les configurations
disponibles
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