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Nos Références

Nos services et réponses ne cessent d’évoluer en fonction de vos attentes, voici quelques exemples de missions. Nous nous sommes engagés à ne pas nommer certains de nos clients, dont nous présentons toutefois succinctement les problématiques et réponses apportées.

  • Académie Accor : animation de séminaires de formation de formateur et de techniques de communication auprès des managers opérationnels.
  • Mission d'accompagnement du changement (construction, communication, formation des managers) lors du rachat d'un hôtel parisien
  • société internationale de 100 personnes (chimie/web) coaching des dirigeants dans l'évolution de l'organisation et des comportements.
  • construction d'un référentiel de compétences (en anglais)
  • formation et accompagnement des managers (management et techniques d'entretien)
  • Entreprise internationale privée de services (80000 personnes en France) : participation à la conception, animation et transfert de compétence autour d’un cursus managérial complet d’étendant sur 9 mois pour les 2000 managers de proximité.
  • construction et animation de séminaires de cohésion d'equipe (de 10 à 30 participants, sur deux jours)

  • Etablissements Publics Industriel et Commercial : conception et déploiement pilote d’un dispositif complet destiné à faire évoluer en profondeur le positionnement des 300 DRH de l’entreprise auprès de la ligne managériale et de la direction générale de l’entreprise.
  • formation des managers de managers sur le thème du leadership

  • Groupe Richemont International (Suisse) : aide à la mobilité d’une équipe en cours de restructuration.

  • Aramis Auto : évaluation en phase finale de candidats chef d’agence.
  • Asia Inspection: recrutement des profils européens pour l'Asie

  • Université paris IX Dauphine : accompagnement des anciens en évolution de carrière, ateliers de formation et organisation de conférences sur des thèmes RH et développement.
  • Ecole Centrale Paris : conception et animation du séminaire "premiers repères sur le projet professionnel" auprès des étudiants de 2ème et 3ème année.

 




















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